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2025년 공무원 봉급표와 수당 인상 내역이 확정되면서 많은 분들께서 올해와 비교해 어떤 점이 달라졌는지 궁금해하실 텐데요. 오늘은 이를 쉽고 자세히 알아보는 시간을 갖겠습니다.
2025년 공무원 봉급표: 무엇이 달라졌을까?
2025년 공무원 봉급은 평균 3% 인상되었습니다. 특히 저연차 공무원을 위한 차등 인상이 도입되었는데, 이로 인해 저호봉 공무원들의 인상률이 더 높아졌습니다. 다음은 급수와 호봉별 인상률을 정리한 내용입니다.
공무원 봉급 인상률 (2025년)
급수/호봉 | 1호봉 | 2호봉 | 3호봉 | 4호봉 | 5호봉 이상 |
9급 | 6% | 5.7% | 4.9% | 3.3% | 3% |
8급 | 6% | 5% | 4.1% | 3.2% | 3% |
7급 | 4.5% | 3.5% | 3% | 3% | 3% |
6급 이상 | 3% | 3% | 3% | 3% | 3% |
이러한 차등 인상 덕분에 9급 1호봉의 월급은 1,989,600원으로 책정되었으며, 이는 약 6%의 인상률을 반영한 금액입니다.
2025년 공무원 수당: 주요 변경사항
수당 부분에서도 많은 변화가 있었습니다. 특히 정근수당, 시간외근무수당, 가족수당, 중요직무급 수당의 변화가 주목할 만합니다. 각각의 변화를 살펴보겠습니다.
1. 정근수당
2025년부터 4년 미만 공무원의 정근수당 지급 방식이 개선되었습니다.
- 1년 미만 공무원: 정근수당 미지급 → 월급의 10% 지급
- 1~2년 미만 공무원: 기존 5% → 10% 지급
- 2~4년 미만 공무원: 기존 10% → 20% 지급
4년 이상 공무원은 기존과 동일하게 10년까지 1년당 5%씩 증가하며, 10년 이상은 월급의 50%를 받습니다.
2. 시간외근무수당
9급 공무원의 시간외근무수당이 최저임금 시급을 하회하지 않도록 개선되었습니다.
- 2024년: 초과근무 단가 9,860원 (최저임금 수준)
- 2025년: 초과근무 단가 10,579원 (약 7.3% 인상)
이는 초과근무수당 감액조정률이 기존 55%에서 60%로 상향된 결과입니다.
3. 가족수당
2025년 가족수당도 소폭 인상되었습니다. 자녀 수에 따른 수당 변화는 아래와 같습니다.
구분 | 2024년 | 2025년 | 증가액 |
첫째 자녀 | 3만원 | 5만원 | +2만원 |
둘째 자녀 | 7만원 | 8만원 | +1만원 |
셋째 자녀 이상 | 11만원 | 12만원 | +1만원 |
배우자 수당은 동결되어 4만원으로 유지되었습니다.
4. 중요직무급 수당
- 지급 비율이 정원의 **21% → 24%**로 확대되었습니다.
- 교감 및 원감 등 관리직에게 매월 10만원씩 지급되는 방안이 새로 신설되었습니다.
다만, 평교사들에게는 지급되지 않아 개선의 필요성이 제기되고 있습니다.
2025년 공무원 봉급표 예시
몇 가지 대표적인 호봉의 월봉 금액을 정리했습니다.
급수/호봉 | 월급액 (2025년) |
9급 1호봉 | 1,989,600원 |
8급 5호봉 | 2,228,500원 |
7급 10호봉 | 3,027,300원 |
6급 20호봉 | 4,231,500원 |
5급 30호봉 | 5,427,200원 |
자주 묻는 질문 (FAQ)
1. 2025년 공무원 봉급 인상률이 왜 3%인가요?
전체 공무원의 평균 인상률이 3%로 책정되었으며, 저연차 공무원의 보수 개선을 위해 차등 인상이 도입되었습니다.
2. 정근수당은 누구에게 얼마나 지급되나요?
경력 4년 미만 공무원의 정근수당이 최대 20%까지 인상되었으며, 10년 이상 공무원은 월급의 50%를 받습니다.
3. 가족수당은 얼마나 올랐나요?
첫째 자녀는 3만원 → 5만원으로, 둘째 자녀는 7만원 → 8만원으로, 셋째 자녀 이상은 11만원 → 12만원으로 각각 인상되었습니다.
4. 2025년 최저임금과 시간외근무수당은 어떻게 달라졌나요?
2025년 최저임금 시급은 10,030원이며, 공무원 초과근무 단가는 10,579원으로 책정되었습니다.
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