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2025년 4대보험 요율 및 계산 방법 안내4대보험은 국민의 기본적인 생활 안정을 위해 마련된 중요한 사회보장제도입니다. 2025년에는 일부 보험료율과 납부 기준이 조정될 예정입니다. 이번 글에서는 2025년 4대보험 요율, 계산 방법, 그리고 주요 변경 사항을 정리하여 이해하기 쉽게 설명합니다.2025년 4대보험 요율표보험 종류2024년 요율2025년 요율(예상)비고국민연금9.0%13.0%근로자 6.5%, 사업주 6.5% 부담건강보험7.09%7.09%본인 3.545%, 회사 3.545% 부담고용보험0.9%0.9%근로자와 사업주 각각 0.9% 부담산재보험1.53%1.53%(예상)업종별 차등 적용주요 변경 사항국민연금 인상: 9% → 13%로 인상될 가능성이 높습니다. 근로자와 사업주가 각각 6.5%씩..

2025년 최저임금 인상으로 인해 실수령액과 연봉 계산 방식에도 약간의 변화가 생겼습니다. 최저시급은 10,030원으로 책정될 예정이며, 이에 따라 월급과 연봉 계산에 영향을 미칩니다. 이번 글에서는 2025년 월급 실수령액, 연봉 계산 방법, 공제 항목, 그리고 월급 관리 및 재테크 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다.2025년 최저임금과 월급 실수령액최저시급: 10,030원 최저 월급(세전):주 40시간 기준으로 계산한 월 최저 임금은 약 2,094,440원(주휴수당 포함). 최저시급 인상률이 1.7%로 크지 않아, 실수령액은 큰 폭으로 변동하지 않을 것으로 예상됩니다.2025년 연봉과 월급 실수령액 표연봉월급(세전)월급(세후)공제금액연봉 실수령액1,000만 원833,333 원763,000 원844..

통상임금은 근로자가 제공한 소정 근로에 대해 정기적, 일률적으로 지급되는 금액으로, 근로기준법 시행령에 따라 정해집니다. 기본급뿐만 아니라 일정 조건 하에 지급되는 수당도 포함되며, 통상임금은 연장근로, 야간근로, 휴일근로 수당 등 법적 수당 산출의 기준이 됩니다. 이번 글에서는 통상임금의 정의, 계산 방법, 대법원 판결, 주의사항 등을 자세히 살펴보겠습니다.통상임금이란?정의:근로자가 소정 근로 또는 총 근로를 제공한 대가로, 정기적, 일률적, 고정적으로 지급받는 금액. 포함 항목:기본급, 직무수당, 직책수당, 기술수당, 면허수당, 위험수당, 벽지수당 등.제외 항목:상여금, 연월차수당, 연장근로수당 등 근로 실적에 따라 지급 여부가 달라지는 항목은 포함되지 않음.통상임금의 계산 방법통상임금은 근로자의 ..